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人力銀行市場調查：合理基本工資19616元
http://www.chinatimes.com.tw/]http://l.yimg.com/f/i/tw/news/newspartner2006/ctnews.jpg 更新日期:2010/09/04 03:10 曹秀雲卅台北報導中國時報【曹秀雲卅台北報導】
勞委會將召開基本工資審議委員會，決定基本工資是否調整，民間人力銀行已先製作市調，調查發現，有五成六企業贊成調漲、四成四企業反對調漲；若調漲，認為合理基本薪資為一九六一六元。
一一一一人力銀行以e-mail及電話隨機抽樣方式進行有關基本工資的抽樣問卷，有效樣本數為五百五十份。
其中贊成調漲企業佔五五．六四％，贊成原因以「員工薪資原本就高於基本薪資，即使調漲也不影響薪資結構」的四一．八三％最多，其次考慮「因應通膨」有四○．五二％；「縮短貧富差距/提高國民所得」佔二四．一八％，肯定調漲決策。
調漲到多少才屬合理基本工資？二三．二七％受訪者認為應在一七二八○元至一七五○○元之間，一一．六四％則屬意二○○○一至二○五○○元間，一○．九一％認為一八○○一至一八五○○元間可接受，統計平均調漲金額為一九六一六元。
這項調查顯示，另有四四．三六％受訪企業不贊成調漲。
交叉分析發現，其中以資訊科技、工商業服務、民生服務等產業反對比例最高。
反對主因中，有五四．九二％擔憂營運成本全面提高，四五．○八％認為經濟尚未全面復甦，三一．一五％企業本身基層勞工需求多，調漲後的人事成本影響大。
五七．○九％受訪企業表示，如調漲基本工資，將連帶影響企業人事成本。
至於若勞委會調漲基本工資確定，面對變革有五四．一八％受訪企業表示，將會以縮編、增加兼差職缺、增加工時等策略因應。另有超過四成表示不會有任何因應政策。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 調高基本工資 影響最大的 應該是那個外勞請很多的公司吧
本勞一般來說，都會超過。 比22k還低,這樣就沒有消費能力,
自然經濟也好不起來,
負向循環~
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