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現在還有年假沒休完公司會給錢的嗎?
年假快到期了但工作量跟責任好大都不敢亂休假
但沒休完公司也不會給等同薪水
現在還有年假沒休完到公司會給薪資嗎<div></div> 恩 會啊
我們公司就會
我目前還有10 天年假
加上多出的加班時數
我這個里禮拜就只上班2.5天 不可能了吧~~~~以前我們就說沒休完就沒有所以都要趕快休一休不然都沒錢 回復 2# crosby
你們公司福利不錯喔
羨慕~~~~~ 這種事在我所待的公司是不會發生的,
休不完或者不休是你自己的事,公司是不會算錢給你的。<br><br><br><br><br><div></div> 看公司規定吧!不知道的話就去問人事部門. 我們公司會給薪
可是還要扣稅 錢已經不多還被扣稅
所以我都是乾脆請光光 XDDD 不過這是個人方法
最好的方法就是直接去問公司阿 = = 像我們都是 不懂不知道就問
不要讓自己的權利睡著囉 通常應該都是會給吧..
這是你的福利與權利耶..
不給就給他休阿~
怕啥 一般應該是不會給
反正你都要走了
能省則省 我們公司是沒有耶
愛休不休隨便你
最好是都不要休 為公司鞠躬盡瘁為止
要是休假會是請假過多
老闆也會在3節獎金上動手腳
怎麼樣資方都是贏家阿<br><br><br><br><br><div></div> 大部分不會給你錢耶,但也有特殊的情況,像我要離職的時候還有假沒休完,我們主管希望我多留下來交接就不給我休假然後折現給我了 我們公司是會統一一起發的 如果你沒休的話 算還不錯吧! 沒強制你不能休 也不會沒休就沒錢 我們公司特休沒休完會給錢,
而且我們公司老員工特別多,
所以動不動就有人擺著三、四十天的特休在那邊等著領錢。 看公司規定
我們公司以前都會補給錢
去年金融海嘯,就改成沒放完不給了
衣切看公司怎麼說摟 我們也改成沒休完不累計,
直接歸零。
這樣有符合勞基法嗎?<br><br><br><br><br><div></div>
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