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為什麼一堆時薪不滿95的店家不會被告呢?
遇到很多這樣的店家= =65~80都有
都在我們學校出來的一條路上
小吃店
不是違反法規了嗎
他們為什麼不怕被告也沒人告他們?<div></div> 如果工作者為錢折腰,
我想應該是不會主動舉發他的!! 其實我覺得政府也懶得管,畢竟這也只是當時為了選舉而創的變更 我想很多人心態就是自己
認賠出場吧
導致這樣的工作越來越多~~~因為他們也不太怕查
勞基法有跟沒有~~~其實差不多的= = 月薪有高於17280就不違法 因為是吃月的
除非你做的是時薪制的 那才有95<br><br><br><br><br><div></div> 回復 1# qaz80022
大慨是一個願打一個願挨吧.好像這種情形就不算違法.不知道對不對 就法而言當然不行,我想這些雇主應該也沒幫他們保勞健保;不過就情而言,當你需要這份工作時你會把給你錢的人弄到倒店嗎? 去問資委會,反正現在大多數還是覺得很好活,有趣 有一種方式可以避開時薪95元的方式
那就是把員工的title 變成實習生
職稱也是這樣變更
就不受到95元的限制
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