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去勞工局網站看勞基法的內容後~在看薪資是否有違法的地方~不用客氣吧~有違法就直接去勞檢局拿申請單寫舉報~勞檢就會去查了會還你公道的<div></div>
查查勞基法看看有沒有違反勞基法
到時就去勞工局檢舉它 這亂扣基本上有違法之嫌
但基本上這公司這麼爛就趕快跳了阿
也不是只有這間旅館可以工作吧 公司不把你當人用,你就放生他吧,別把自己的人生給放爛了 正常公司亂扣錢會被申訴,如果真的如此,建議可以走法律途徑。不過一般人對工作其實也有一定的依賴程度,有時覺得忍一忍,勢必造成惡性循環...得自行斟酌<br><br><br><br><br><div></div>
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